脫密期是什么意思
脫密期是指用人單位可以約定掌握商業秘密的人員在離職之前,確保員工不再接觸新的商業秘密的特定時間。

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《黨紀律檢查機關監督執紀工作規則釋義》第六十八條 紀檢監察機關相關涉密人員離崗離職后,應當遵守脫密期管理規定,嚴格履行保密義務,不得泄露相關秘密。
監督執紀人員辭職、退休3年內,不得從事與紀檢監察和司法工作相關聯、可能發生利益沖突的職業。
規定本條的目的是加強對離崗離職紀檢監察干部的保密管理和辭職退休紀檢監察干部的從業限制,防止發生失密、泄密問題,避免利益沖突。
本條分兩款。之一款主要對離崗離職的紀檢監察機關涉密人員提出保密要求。紀檢監察工作本身是做人的工作,特別是圍繞對黨員領導干部和行使公權力公職人員進行監督所做的工作,必然會涉及大量國家秘密和工作秘密,因此,必須加強對紀檢監察工作的保密管理,既要嚴格防止在職在崗的紀檢監察干部發生失密、泄密的情況,也要嚴格防止離崗離職的紀檢監察干部發生失密、泄密的情況。《規則》第六十七條對在崗在職監督執紀人員提出了保密要求,本條之一款主要對離崗離職的紀檢監察干部提出保密要求,從而實現保密管理全覆蓋。
《中華人民共和國保守國家秘密法》第三十八條規定:“涉密人員離崗離職實行脫密期管理。涉密人員在脫密期內,應當按照規定履行保密義務,不得違反規定就業,不得以任何方式泄露國家秘密。”《中華人民共和國公務員法》第八十六條規定,公務員“在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規定的脫密期限的”,不得辭去公職。在這些特殊職位上任職的公務員要辭去公職,必須離開這些特殊職位后一定時期,也就是過了國家規定的脫密期限,才可以辭去公職。根據紀檢監察工作密級范圍相關規定,涉密的“密”一般分為三個等級:絕密級事項,機密級事項,秘密級事項。涉密人員離崗離職時,要根據其工作崗位和所從事工作的情況確定其脫密期,脫密期一般自機關、單位批準涉密人員離開涉密崗位之日起計算。涉密人員在脫密期內應當與本機關、單位簽訂離崗離職保密承諾書,做出繼續履行保密義務、不泄露所知悉國家秘密的承諾,及時清退所持有和使用的全部涉密載體和涉密信息設備,并辦理移交手續。同時,未經審查批準,不得擅自出境,不得到境外駐華機構、組織或者外資企業工作,不得為境外組織人員或者外資企業提供勞務、咨詢或者其他服務。對處在脫密期的涉密人員的管理,要區分不同情形:一是涉密人員離崗(離開涉密工作崗位,未離開本機關、本單位)的,脫密期管理由本機關、本單位負責;二是涉密人員離開原涉密單位,調入其他國家機關和涉密單位的,脫密期管理由調入單位負責;三是屬于其他情況的,由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機關負責。保守工作秘密,既是法規要求,也是政治覺悟,是考驗廣大紀檢監察干部政治意志、政治定力的重要標準,而且這種考驗和檢驗是長期的,要做到貴在堅持、始終如一。紀檢監察機關必須把保密作為監督執紀工作的生命線,加強對涉密崗位紀檢監察干部的監督管理,即使離崗離職也要嚴格保密要求,確保工作秘密不因人員的流動而發生失密、泄密問題,讓保密責任與承擔保密責任的主體始終如影隨形,確保不出問題。相關涉密人員在脫密期內要自覺遵守就業、出境等方面的限制性要求,有關部門和單位也要切實負起責任,加強對離崗離職后涉密人員的教育、管理和監督。
第二款是對紀檢監察干部辭職、退休后從業限制的規定。紀檢監察干部行使的權力是黨和人民賦予的,應當受到嚴格監督。實踐中,紀檢監察干部離職后,其原有職權還會在一定范圍和一定時期內產生影響或者能夠發揮作用,甚至有的利用其在職期間的職權影響和所掌握的資源,謀取非法利益。因此,不僅要對其在崗在職期間的行為加強監督,也要對其辭職、退休后的行為作出一定程度的限制,避免其在職期間利用手中權力為他人謀取利益后換取辭職、退休后的回報,或在辭職、退休后利用自己的影響力謀取不正當利益。這也是廉潔紀律的應有之義。《中國 *** 紀律處分條例》《關于規范公務員辭去公職后從業行為的意見》《關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見》等黨內法規和規范性文件,以及有關法律法規,都對黨員領導干部和公務員辭去公職后的從業作出明確限制。如,《中國 *** 紀律處分條例》第九十六條規定,黨員領導干部離職或者退(離)休后違反有關規定接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業和中介機構的聘任,或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利活動要給予相應處分;《關于黨政領導干部辭職從事經營活動有關問題的意見》要求,黨政領導干部辭去公職后3年內,不得到原任職務管轄的地區和業務范圍內的企業、經營性事業單位和社會中介組織任職,不得從事或者 *** 與原工作業務直接相關的經商、辦企業活動。根據現有辭職、退休后從業的相關規定,結合監督執紀工作實際,《規則》規定監督執紀人員辭職、退休3年內,不得從事與紀檢監察和司法工作相關聯、可能發生利益沖突的職業。紀檢監察干部在辭職、退休3年內,如果打算從事的職業與原任職務沒有任何關聯,可不受約束;如果打算從事的職業與紀檢監察和司法工作有關,且可能與原工作內容產生重要關聯或利益沖突的,都應事先向所在黨組織請示報告。對于如何把握“與紀檢監察和司法工作相關聯、可能發生利益沖突的職業”,監督執紀人員應當履行謹慎注意的義務,只要打算從事的職業與紀檢監察和司法工作有關,且有可能引致他人懷疑與原工作內容產生重要關聯或利益沖突的,都應事先請示報告、經過審批。如果審批同意后,則可以從事,否則不得從事。
你好,我現在準備從研究所辭職考公務員,沒有接收單位怎么辦理脫密?
感謝關注。
如果你先辭職,也不需要找所謂的接收單位,你的檔案轉到哪里,你的脫密期就可以由你原單位委托當地保密、社保、公安部門共同執行。你可以要求單位將脫密期委托管理的函件分別發往上述單位。
個人建議你先備考,考完了出成績,明確被錄用之后再辦理調動,這樣就可以到新的單位去執行脫密期。
如果你不辭職就沒有時間復習,那就只能按照之一條來處理來。
公司未獲得涉密資質期間離職是否算脫密?
如果是申辦期間,已經把你定成涉密人員并報備,那就你離職必須按照涉密人員辦理,執行脫密期
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